3月2日上午，汉中分公司召开了后备干部面试测评大会。

分公司根据公司人才团队建设部署，结合员工队伍实际，制定下发了《关于开展后备干部培养机制的通知》，希望通过公开考试测评的方式，选拔、培养、储备一批想干事、能干事，有责任、敢担当的后备干部团队。

目前，汉中分公司共有23名员工报名参加本次测评，15名员工通过资格审查进入现场测评及考试环节。
分公司表示，将依据测评结果尽快将优秀年轻干部充实到经营一线管理团队，为公司可持续、高质量发展提供人才保障，进一步激发一线经营活力。